Alla ALL.CO spa è stato finalmente siglato, con le RSU e la FIOM CGIL di Padova, l’accordo di II° Livello per lo stabilimento di Vigonza dopo mesi di lunga, intensa e difficile trattativa.

ALL.CO spa è un’azienda che progetta e realizza estrusi in alluminio per il comparto industriale e edilizio che ha 3 diversi stabilimenti, fra cui una sede centrale a Pisa e uno degli altri due stabilimenti produttivi a Vigonza in provincia di Padova, nel quale sono occupati una settantina di dipendenti.

Nella primavera di quest’anno è partita la trattativa per un accordo di II° livello per il sito di Padova e, da subito, alla presentazione della piattaforma rivendicativa votata dai lavoratori e dalle lavoratrici di Vigonza sono emerse forti distanze di visione e valutazione sia nei contenuti che nei metodi tra la rappresentanza sindacale e l’azienda.

Lo stabilimento di Padova usciva da un periodo in cui i lavoratori e le lavoratrici hanno dovuto fare pesanti sacrifici, attraversando dapprima le difficoltà legate ad un anno di Cassa Integrazione Guadagni e, poi, affrontando un ulteriore anno di Cassa di Solidarietà. Inoltre, prima di questo periodo di crisi, in azienda erano presenti 2 impianti di estrusione di alluminio che realizzavano prodotti per il comparto edile, ma 1 dei 2 è stato spento e le matrici di estrusione sono state spostate nello stabilimento di Pisa, dove l’attività produttiva è sempre continuata normalmente, soprattutto, senza l’utilizzo di ammortizzatori sociali.

I lavoratori e lavoratrici di All.Co Vigonza, hanno superato questo difficile periodo, e durante la ripresa, con l’avvio del revumping del secondo impianto, hanno riposto notevoli aspettative nella ricostituzione di un accordo di II° livello che fosse in linea con il loro impegno e con la positiva situazione aziendale.

Durante la trattativa, invece, è stato pressoché impossibile riuscire a trovare un punto di intesa e, per questo, la RSU ha avviato lo stato di agitazione con scioperi articolati che si sono dimostrati molto partecipati.

Dopo 27 ore di sciopero, sviluppate in più settimane e declinati in modo da paralizzare quasi del tutto le attività produttive, si è arrivati ad una riapertura del tavolo di trattativa che è riuscito, poi, ad essere risolutivo per arrivare ad una intesa soddisfacente fra le parti. All’interno dell’accordo si sono riusciti a mantenere uniti i lavoratori e le lavoratrici e, attraverso una giusta mediazione, sono stati raggiunti i risultati cercati.

“Questo accordo valorizza la capacità produttiva del sito di Vigonza con un PDR variabile, ma centrato su possibilità di risultato reali è un traguardo importante dopo mesi di trattativa tutt’altro che facile con scioperi ampiamente articolati.” hanno dichiarato congiuntamente Michele Iandiorio e Francesca Battisti della Fiom di Padova, continuando: “Nell’accordo, inoltre, sono presenti un riconoscimento aggiuntivo di welfare che integra il PDR, una rivisitazione migliorativa dei costi mensa da parte dei lavoratori e un impegno programmato ad affrontare l’implementazione dell’impianto riattivato con un ampliamento dell’orario di lavoro distribuito nell’anno. La vertenza ALL.CO dimostra ancora una volta che lo sciopero, seppur considerato a volte un sacrificio, rimane l’unico strumento per il mantenimento della dignità difronte ai ricatti e per la conquista di un risultato così importante sul piano contrattuale e politico.